viernes, 29 de agosto de 2014

La mayoría no te va a entender porque tú si vives en el futuro

Todo emprendedor vive de acuerdo al sueño, visión o futuro que tiene en mente. La mayoría de personas vivimos de lo que hemos aprendido y consideramos que el futuro es algo que se va a repetir de acuerdo a la información del pasado. Creemos que porque algo ha ocurrido siempre en el pasado va a seguir ocurriendo. Creemos que todo es como es porque tiene que ser así.

 Pero los emprendedores no vivimos en ese mundo. Vivimos en el futuro que queremos para nosotros mismos y para nuestros clientes, para nuestra comunidad, para nuestra sociedad, o para todos ellos. Y cada vez que hablamos de lo que estamos planeando, nos dicen que soñamos porque en verdad es una realidad que aún no existe, pero justamente lo que te hace emprender es aquel futuro al que quieres llegar. Y sin querer, estas personas que intentan aterrizarte de tus sueños más estrambóticos te dicen las miles de razones por las que estás equivocado sobre el futuro, y no es que sean personas malas, te tengan envidia o similar. Simplemente sucede que la sociedad nos enseña a todos a no ver el futuro como algo que tú mismo te creas, si no como algo que te ocurre y que es mejor nades con la corriente para que puedas aprovechar lo mejor de ella. Un emprendedor es aquel que ha logrado sobreponerse a todas estas bien intencionadas ideas, y creer en sí mismo lo suficiente como para crear su propio futuro.

 Así que,  emprendedor, si sientes que todos están en tu contra es absolutamente normal. Si sientes que no entienden lo que les muestras como un futuro posible, es absolutamente normal. Si sientes que te están queriendo desanimar, no es su intención y es absolutamente normal. Si estás sintiendo que tus sueños son solo sueños, los son mientras no hagas nada para alcanzarlos, pero en el momento en el que des un paso más allá de los demás, esos sueños están haciéndose cada vez más realidad. Y si suena a muy irreal y que esto es solo motivacional, lee esta experiencia de Gastón Acurio que soñó con su primer chifa de niño, y cuando le preguntaron si es que sabía cocinar comida cantonesa dijo simplemente la verdad: "No tío. Aún no sé. Solo sé que algún día, tendré un chifa". Y con ese futuro en mente es que recién ahora existe Madam Tusan.

martes, 8 de julio de 2014

Cuando acaba la emoción empieza el profesionalismo

Lo anterior se lo escuché a Erick Gamio,  y se refiere a que no podemos estar creyendo que solo la motivación, el tener los ánimos arriba, tener en mente que sí se puede y el mantener una mente positiva generan resultados. Sin las acciones correctas, de nada sirve el tener la mente positiva y todo lo demás.

Never give up on the play.

 "Nunca te rindas en la jugada" es el título de este gif. La parte emocional del arquero le dijo que él tenía que seguir intentando hacer algo para salvar la portería, a pesar de  tener la opción de creer que ya no era posible. Y esa fue la razón por la que hizo algo, que fue correr hacia la portería, lo que le permitió estar en la posición correcta para poder hacer la salvada espectacular que ya viste.

 Por lo tanto, tu parte emocional, lo que te motiva y todo eso, tiene que llevarte a una acción. Y esta acción si bien es motivada por la parte emocional no puede ser guiada por ésta. La decisión que vayas a tomar tiene que ser por aquello que quieres,  pero tiene que ser pensado y de repente mejorado en el camino. Solo así lograrás llegar de una manera eficiente y eficaz a tu objetivo.

 Así que no está mal que consideres la parte motivacional sea importante, pero no hacer a la par acciones que soporten a éste, o acciones que sean apoyadas por la parte emocional, hacen que de nada sirva.

 La fe mueve montañas, pero solo cuando esa fe hace que hagas algo para mover esa montaña.

jueves, 12 de junio de 2014

Cuando tengas ideas, trabájalas antes de escibirlas

Obtenida de esta web.
"JK Rowling, la escritora y creadora de todo el mundo de Harry Potter, tuvo su primera idea cuando estaba viajando de regreso a casa en un tren muy lleno de Londres. Cuando la inspiración la golpeó en la forma de un chico con lentes de cabello despeinado, no tenía papel y lápiz a mano. En vez de eso, se pasó el resto de las 4 horas del viaje teniendo una lluvia de ideas en su cabeza. No fue difícil para ella imaginar ya que Harry simplemente le andaba dando vueltas en la mente.

 Desde muy joven ya había tenido el hábito de crear personajes e historias. A pesar de que todos querríamos ver sus primeros bocetos ella admite que está agradecida de no haberlos escrito. De acuerdo a ella misma estas ideas vinieron tan rápido y furiosamente que no hubiera sido posible mantenerlas si es que hubiera tenido que escribirlas. Para cuando el tren llegó a la estación Harry Potter y sus aventuras ya habían comenzado a desarrollarse". Texto traducido de aquí.

 La creatividad es importante. Sobre todo para resolver problemas. Y por lo general cuando uno está en una situación en la que no está pensando directamente en el problema es cuando la creatividad se asoma. Y de acuerdo a lo que acabamos de leer lo más importante es procesar y mejorar esas ideas antes que escribirlas o publicarlas.

 Este proceso permite que mejoren y evolucionen desde un inicio que es cuando más fácilmente pueden evolucionar las ideas. Este filtro permite separar la carne que llevará a ayudarnos con el problema o con aquello que estamos necesitando.

 Así que emprendedor,  cuando se te prendan las ideas, trabájalas para que los primeros resultados sean más ricos al haber filtrado lo más obvio de corregir, rápidamente. Sigue a un caso de éxito como es J.K Rowling.

PD: Investiga sobre su vida. Ella pasó de nada a millonaria. No es el caso común, pero es importante saber que sí se puede.


martes, 10 de junio de 2014

Estoy cansado de que quieran que te motives


Últimamente estoy escuchando y leyendo muchas personas que están diciendo que el tema de la motivación es algo completamente intrínseco y si bien eso es verdad, lo que te dicen es que debes buscar motivarte para cualquier cosa que estés haciendo. Básicamente te están diciendo que si es que estás recogiendo polvo con la lengua, tienes que aceptarlo y buscar la manera de sentirte bien con ello.  Yo imagino que esto es el ideal para jefes estresados que no es que quieran ser jefes si no que quieren el dinero y que necesitan personas que se sientan felices con cualquier cosa que uno les haga hacer o les dé para hacer. Lamentablemente la gente que trabaja tiende a hacerlo más por la plata que porque sienta satisfacción personal. La mayoría que tiene el síndrome de por fin es viernes lo hace justamente por eso porque necesita el trabajo y tiene que aguantarse hasta esperar encontrar una oportunidad mejor que realmente lo motive.

 Y si todos sabemos esto que la mayoría no está realmente motivado con su trabajo, no entiendo porqué se están esforzando en tratar de que la gente baje la cabeza y acepte su destino. ¿Porque no pelear por hacer una sociedad más interesante en en la que todos nos sintamos más desarrollados? ¿Por qué no intentar hacer del trabajo algo en lo que no se necesite tener que buscarse la motivación porque no te motiva de manera intrínseca? La clásica forma de resolver los problemas de manera superficial me parece mediocre. Cualquier jefe que está leyendo esto, gerente o dueño de una empresa que se conforma con tener empleados que vayan a trabajar 8 horas al día y que como autómatas les pague y hagan solamente lo que les dices, son unos mediocres totales. 

 Si eres emprendedor y estás leyendo esto entonces busca que tu empresa no sea como todas. No esperes hacer que el empleado se motive solamente porque le pagas. Acá leerás la necesidad de preguntarle sus porqués antes de empezar a trabajar. Comparte tus sueños para que ellos compartan los tuyos. Trabajen juntos en hacer una empresa en la que todos quieren realmente aportar y no solamente venir a cobrar un sueldo haciendo lo que se les pide.

 Y si tú eres de las personas que escribe diciendo que tienes que buscar una manera de motivarte así estés lamiendo el polvo del piso con la lengua, deja de hacerlo. Todos nacimos para grandes cosas y está mal que engañas a algunos haciéndolos pensar que están bien dónde están, así no sean felices.

sábado, 7 de junio de 2014

Consejos para escribir bonito

Si no entiendes cuál es el chiste, estás necesitando aprender a escribir y leer bonito. Obtenida de esta web.
Ya que recomendé escribir bonito y ya que es una de las falencias que más se tiene, voy a dar algunas recomendaciones para poder hacerlo.

 Lo principal es que cuando tú escribes no estás hablando. Suena obvio y hasta absurdo pero las personas creen que cuando tú estás escribiendo, lo que estás haciendo es mandar un telegrama que va a ser explicado o hablado. Escribir es totalmente diferente a hablar. Lo que tienes que hacer es enfocarte en las ideas que quieres transmitir porque tal como dije en el artículo de comunicarte bonito no vas a poder transmitir emociones a través de un documento de texto. Si tú hablas bonito y crees que vas a poder escribir tal como hablas estás en un error y eso va a impedir que puedas explicarte bien por escrito.

 Por escrito tienes que dejar sentado de que las personas van a leerlo tal como quieren leerlo si es que quieren ponerle alguna carga emocional, así que tienes que buscar ser lo más neutral posible. 

 Por eso es absurdo que estés usando constantemente signos de exclamación tratando de mostrar algún tipo de emoción constante durante todo el texto, por ejemplo. Algunos van a interpretarlo como que quieres gritar porque estás molesto.

 También debes usar las comillas para hacer referencia a algún texto o frase dicha por alguien más, y que quieras referir exactamente para que se lea exactamente de esa manera; como que alguien más lo dijo. Si no haces clara la diferenciación, entonces nunca vas a poder hacer referencia a algún otro texto o a lo que dijo otra persona, porque siempre creerán que es algo que tú estás diciendo.

 También tienes que enfocarte en hacer que las ideas estén claramente definidas y separadas tanto por párrafos, como por puntos y como por comas. Si vas a hablar de un solo tema tienes que hablar todo en un mismo párrafo. Y dentro del párrafo van a ir las ideas que sustentan la idea que quieres expresar en general. Y dentro de una oración las comas separan las ideas que quieres expresar en esa oración.

 Pero la manera más importante en la que vas a aprender a escribir bonito va a ser leyendo mucho que también está dentro de las recomendaciones para una comunicación adecuada. 

 Por cierto, esto también es algo que va a necesitar que todas las personas de tu organización tengan en cuenta para cuando estén comunicándose. Como empecé diciendo, la comunicación para la existencia de el equipo es fundamental, y si solo tú aprendes a comunicarte, es como si hablaras japonés y todos los demás español.

 Entonces emprendedor, solo te queda prenderte y empezar a leer mucho y también a escribir mucho, porque recuerda que la práctica siempre hace al maestro.


Como emprendedor, necesitas comunicarte bien; leer, escribir y hablar bien

Extraída de esta web
El trabajo en equipo es fundamental para todo emprendedor. Para que pueda existir un equipo necesita tener un comportamiento en conjunto y coordinado con un objetivo común. La única manera de conseguir esto en las personas es a través del lenguaje hablado, escrito, y el no verbal.

 Creo que en el hablado nadie va a discutir que un gran líder necesita saber comunicar a su equipo su visión, así como objetivos, estrategias y todo lo demás. 

 Algo que en la mayoría sí tiene problemas es en el lenguaje escrito. La mayoría de emprendedores que conozco tienden a creer que con el primer punto ya tienen suficiente. La gran diferencia que tiene el lenguaje hablado con el lenguaje escrito es que el escrito no puede transmitir emociones igual que el hablado, lo que quiere decir que para situaciones en las que el análisis es importante tiene aquí una ventaja lo escrito. Y la segunda ventaja que tiene de ser escrito es que puede perdurar en el tiempo y ser constante. Permite estar seguros que cualquier idea que se transmita no sea modificada al pasar de persona a persona.

 Además también permite la construcción de ideas sobre ideas antiguas. Quiere decir que no necesariamente tienes que partir de cero cada vez que vayas a hacer algo porque vas a tener un bagaje organizacional que vas a poder aprovechar. Por lo tanto la comunicación escrita también es algo a lo que se tiene que dar importancia.

 Y parte de esta buena comunicación también es justamente poder leer rápido y fácilmente el lenguaje escrito para aprovechar todas las ventajas mencionadas anteriormente. Esto permite aprovechar historias del pasado e incluso ideas de afuera de la organización que te van a ayudar justamente a mejorar o resolver problemas que no tienen solución dentro de tu organización. El leer rápidamente grandes cantidades de información te permite ir más allá de tus limitaciones y poder utilizar ideas ajenas en tu propio desarrollo.

 Así que todo emprendedor tiene que prenderse con la idea de querer no solamente hablar bonito, sino también escribir bonito y también leer bonito.

IDEA: App para facebook para despertar conciencia sobre la violencia contra la mujer

Cada hora, una mujer es golpeada. Imagen y dato vía esta web.

7 de cada 10 mujeres, es decir una de cada tres mujeres que tú conoces, va a sufrir violencia física o sexual en toda su vida. 

 Piensa en tres nombres de niñas que tú conozcas, ya sean vecinas, sobrinas, hijas. nietas o similar, y elige a una de ellas tres para que sea la víctima.

a) Tu hija.
b) Tu sobrina.
c) La hija de tu mejor amigo.

 Los hombres no somos conscientes de esta violencia porque para nosotros es una broma y lo vemos como algo muy gracioso cuando vamos en mancha y fastidiamos a las mujeres, y les decimos cosas o las miramos con deseo. Pero depende de nosotros, los hombres hacer que esto cambie, porque este comportamiento parte una mirada deshumanizada de la mujer.

 Ante esta situación y ante la falta de entendimiento de que los hombres tenemos que encargarnos de ello, se me ocurre que alguna organización haga una campaña en facebook donde elija al azar 3 fotos de perfil, de las mujeres que tienes agregadas en tu lista de amigos, y que tú tengas que elegir a una de ellas. Luego que te muestre el mensaje que la que tú elegiste es la que va a recibir la violencia física o sexual.

 Después de esto mostraría cuál es la responsabilidad de nosotros, ya sea en la crianza de los niños o en la represión de nuestros amigos para que esto cambie. Mientras más patanes hallamos en la sociedad, más patanes habrán y tu hija, tu sobrina, o la hija de tu mejor amigo, va a sufrir de todas maneras algún tipo de violencia.

 Luego vendría la clásica "sugiérele a un amigo" o "publícalo en el muro de un amigo" para su viralización, que creo que habrá y mucha.

 Me parece que esto podría ayudar a hacernos más conscientes de la necesidad de la lucha contra el machismo y la violencia. Aún veo gente incluso en las redes sociales, con más acceso a información, que aún se rigen por ideas de cuando las mujeres no eran reconocidas como ahora. 

 Lanzo la idea para que cualquiera lo haga, o para que al menos, esta necesidad de cambiar las cosas se te quede.

viernes, 6 de junio de 2014

El empleado público que bailaba

Pasé rápidamente pero llegué a ver por la puerta y quedarme mirándole por 3 segundos que estaba bailando afuera de la oficina principal de el edificio, lugar donde se encontraba la persona con mayor poder de la organización y que podía decidir el futuro de cualquiera de nosotros con solamente bajarnos el dedo. Estaba bailando con un volumen más o menos moderado pero suficiente como para escucharse un merengue, y aunque no tenía muy buen ritmo, se le veía muy contento. Llegó a verme y a darme una mirada cómplice como haciéndome saber que estaba consciente que él estaba bailando dentro del edificio sin que nadie le dijera nada. De esto aprendí dos cosas.

Yo lo vi mas o menos así (obtenida de esta web que está escrita por alguien que no ha leído este post)
 Cuando hice la consulta de quién era esta persona me dijeron que era una persona de gran confianza que se encargaba de llevar y traer documentos. Aunque su puesto parecía ser muy simple en verdad él había sobrevivido a todos los cambios de las altas gerencias que hubieron. 

 Él podía bailar porque prácticamente era inmortal y podría sobrevivir a cualquier cosa ya que su puesto era de exceso en confianza y lo cumplía cabalmente. No había sentido que lo fueran a cambiar.

 Entonces, como explicaba, una de las cosas que aprendí fue que las personas que están dentro de la organización, con poca responsabilidad grupal y solo con una responsabilidad individual de algo que pueden controlar fácilmente, son las personas que se van a sentir más estables en un cargo.

 Lo segundo que aprendí es que a mí no me iban a permitir bailar así como a él. Las organizaciones están diseñadas de tal manera que el acartonamiento sea la regla y por lo tanto cualquier expresión que puede ser considerada "poco profesional" aunque no necesariamente lo sea, no exista.  Esto tiene un tremendo impacto en la creatividad y la capacidad de adaptación de las personas, y por lo tanto de la organización a la que pertenecen porque los obliga a existir y a concebirse solamente dentro de unos parámetros establecidos que es donde no se van a encontrar soluciones diferentes a problemas de siempre. Además que creará personas incapaces de arriesgarse cuando vean una oportunidad, fundamental en toda organización que quiera ser exitosa.

 Cada vez es más necesario que toda organización tenga la posibilidad de que sus miembros bailen cuando ellos deseen sin que la organización reaccione contra ellos por estar rompiendo el status quo. Si quieres una organización que sea exitosa en el tiempo préndete y haz que todo tu equipo se sienta cómodo de bailar cuando tenga ganas de bailar. 

martes, 3 de junio de 2014

Sapolio y su estrategia de mercado

Investigando, no pude encontrar la fuente directa de esta alucinante historia de Sapolio, así que antes que se pierda para siempre, mejoro la almaceno aquí, copiada desde acá:


CUANDO UNA VENTANA SE CIERRA, UNA PUERTA SE ABRE

“Nosotros lo primero que hicimos fue estudiar el mercado. Estudiar el mercado es algo que uno siempre tiene que hacer.”
“Tenemos que ser como un solo puño, si estamos con los dedos abiertos, la mano no tiene ninguna fuerza. En cambio si cerramos y todos los dedos se juntan al cierre, se van a encontrar con un puño que no va a poder doblar nadie.”
Resumen Martes Emprendedores 2003
Rafael Arosemena Cillóniz – INTRADEVCO

    Les explicaré cómo es que nuestra empresa pasó de ser una empresa que hace diez años facturaba dos millones de dólares, a una empresa que este año ha facturado cuarenta millones de dólares.

    Nosotros lo primero que hicimos fue estudiar el mercado. Estudiar el mercado es algo que uno siempre tiene que hacer. De acuerdo a esta información la empresa decidió concentrarse en un solo rubro: el producto limpieza para el hogar y aseo personal. En el estudio de mercado vimos que este sector se presentaba como una pirámide invertida, en esta área grande estaban prácticamente las principales compañías competidoras del mundo en esta línea: Procter & Gamble, Unilever, Colgate, Alicorp, entre otras.

    Luego pudimos identificar en el área intermedia de la pirámide, que llamamos el área de los pesos medianos Y finalmente, en la parte inferior de la pirámide, había una pequeña punta donde se ubican los pequeños fabricantes, una serie de pequeños participantes y donde hay productos de poco volumen y de poca facturación.

    Realmente tuvimos que evaluar cuáles eran nuestros recursos. Decidimos atacar, primero que todo, el centro de la pirámide. No nos convenía ir a la parte de arriba, porque significaba mucha competencia, y más bien nos centramos en la parte del medio. Efectivamente, comenzamos a pelearnos con Clorox, con Johnson, con Nugget, etc. y, dicho sea de paso, creo que después de algunos años podemos decir que les hemos sacado la mugre.

   Ahora, haber logrado una fuerte participación en el mercado en el centro de la pirámide, nos dio la fuerza necesaria para comenzar a trabajar en la parte alta.

   Entonces una buena recomendación es ésta: si ustedes piensan hacer una empresa, hay que estudiar bien el mercado, hay que hacer un buen plan y hay que focalizar el esfuerzo, en una estrategia para tratar de dominar las diferentes áreas que se proponen.
Nosotros de todos modos habíamos presentido que algo se venía. Efectivamente, unos meses antes, tuvimos la oportunidad de comprar la marca Sapolio a la compañía Procter & Gamble; le dimos todo lo que teníamos. ¿Por qué compramos la marca?. Porque las oportunidades se tienen que tomar apenas se presentan. Hay que ser como los nuevos bulldozer: pasa una oportunidad y hay que morder, no hay que soltar. Eso fue lo que hicimos. Un día nos tocaron la puerta los señores de Procter y nos ofrecieron en venta la marca que, para ellos, no representaba nada. Aceptamos: “Está bien se la compramos”.

    Efectivamente, podíamos aprovechar la puerta que se nos abría. Podíamos como peruanos ofrecer más calidad, mejor calidad y precios más bajos. Ya éramos muy conocidos con la marca Sapolio, en una categoría que estaba declinando, que era la de los pulidores. Y sin embargo, había una categoría que estaba en crecimiento, que no la habíamos tomado, que era de lavavajilla en crema.
  
   Así vemos que en el año 97, comenzamos a hacer extensiones de línea con los pulidores: sacamos un pulidor para baños, un pulidor en crema extra suave, que es un pulidor líquido; luego pasamos a los productos para el cuidado del baño, quitasarro, watermatic.

   El año 98 seguimos con una serie de expresiones menores como desinfectantes, esponjas y ceras, también desatoradores, limpiadores especiales como sacasarro, limpiadores de cromos y lavavajillas, este fue ya el producto más importante.

   El año 99 dimos el gran salto: comenzamos a producir detergentes. Esto pasó por la previa construcción de una planta de detergentes.

   Al respecto les cuento una anécdota: Como no teníamos plata, tuvimos que construir la planta de detergentes en el parqueo de la compañía. Nos pusimos todos de acuerdo para trabajar sin carros, el carro lo dejaríamos en la casa o lo venderíamos, primero era construir la planta. Efectivamente construimos la planta de detergente en el parqueo de la compañía: no teníamos dinero para comprar un terreno, no teníamos dinero para hacer más inversiones.

   Así mismo, todo el diseño de la planta fue hecho en el Perú, las máquinas en un 90 por ciento fueron construidas en el Perú. Fue una planta construida a lo pobre, con una capacidad instalada de 1000 toneladas mensuales de detergente. hoy, cuatro años después, la actual capacidad se ha hecho pequeña. Esto es así porque, sobrepasando lo previsto, se ha requerido más producción. El detergente nos catapulta para el gran salto. Con el detergente logramos tener una empresa de mucho más volumen y participar en la parte alta de la pirámide. Hemos sacado varias categorías, el detergente que se usa en las casas, el automático, el de uso industrial, y hoy día tenemos algunas fórmulas más.

   El año 2000 comenzamos a producir lejía, ácido muriático y otros productos más como limpiatodo.

   El año 2001 pusimos la primera planta del Perú en aerosoles, la única fábrica que hace aerosoles y, sobre todo, una fábrica que se perfila como una de las más grandes de la costa del Pacífico.

   El año 2002 lanzamos la línea de autos, que incluye todos los productos para el auto, como la cera crema, la silicona, el shampoo, el limpiatodo, etc.

   Y aquí tenemos los resultados: el año 98 la marca Sapolio tenía una categoría y tenía dos códigos; el año 2003 la marca Sapolio tiene 18 categorías y 210 códigos distintos. Los resultados en las ventas: en el 96, cuando la marca no era nuestra, vendía en el Perú 245 mil dólares; el 2002 terminó con dieciocho millones y medio, lo cual representa un crecimiento de siete mil cuatrocientos cuarenta y dos por ciento.

   Tenemos también demandas del exterior: estamos exportando a Bolivia, un poco al Ecuador: tenemos que separar los pedidos, y si un cliente pide mil, le tenemos que despachar cien en exportación. En lavavajillas hemos logrado obtener el 56% del mercado.

   Lo más importante es un tema que no mencioné al comienzo, pero que nos une de manera muy especial con el Ministerio de Trabajo. Consideramos en la empresa que su misión primordial es crear empleo; realmente pensamos que si queremos tener un país sano, un país donde la gente sea alegre y se sienta bien viviendo en el Perú, debe ser un país que ofrezca buenos empleos. Entonces el slogan de que Sapolio genera más trabajo no es cuento, es verdad.

   Consideramos que hasta ahora hemos logrado triunfos relativos. A veces nos preguntamos qué cosa habría que hacer para triunfar en la vida. Pienso que habría que tener tres amores –todos dentro de casa, por si acaso. El primero es el amor por la ética, siempre ser honestos, con nosotros mismos y con los demás; hay que entronizar un profundo amor por la ética.

   El segundo motivo para lograr el éxito, es el amor por el trabajo, Si uno hace bien su trabajo, se va a convertir en el mejor. Tenemos que ser los mejores en lo que hagamos; cualquier cosa que hagamos, tenemos que ser los mejores, eso es amor por el trabajo.

   Finalmente, diría que el más importante es el amor por el Perú. Si nosotros queremos que nuestro país salga adelante, y nuestros hijos tengan un futuro mejor, tenemos que tener un profundo amor por el Perú que nos permita, incluso, dejar de lado los intereses personales por los intereses generales de toda la población del Perú. Les recomiendo profundamente que tengan un gran amor por el Perú, y si tenemos esos tres amores, vamos a lograr el éxito. Muchas gracias.

No necesitas mentir u ocultar información al negociar

Cuando he jugado con un niño pequeño, estos tienden a buscar una manera de ganarte haciendo trampas de algún tipo. Si es una carrera empiezan primero. Si es escondidas, quieren ver dónde es que estás yéndote.

   Cuando he jugado alguna pichanga en los deportes que soy bueno, los picones vuelven a aparecer y buscan una manera de sacar ventaja.

     En ambos casos no me afecta cuando soy mucho mejor que el niño o que el tramposo. Yo puedo incluso con sus trampas, ganarles fácilmente. Lo mismo veo en una negociación cuando alguien intenta usar esas estrategias para ganarte lo más posible.

     Vas a googlear y encontrar técnicas de negociación, maneras de sacar el mayor provecho. Que en ciertos momentos necesitas decir algo de tal manera que uno hable primero. Que tienes que buscar que diga sí tantas veces para que acepte, etc, etc, etc. No es necesario todo eso.

técnicas de negociación
Aquí puedes encontrar esta imagen y esas técnicas que menciono.

      Si tu producto o servicio es bueno, no tienes que estar buscando convencer a alguien. Tienes que mostrarlo sí. Publicitarlo también. Tener canales para que lleguen a más personas, obviamente. Pero no andar compitiendo para que en una negociación obtengas lo mejor posible. Eso lo tienes que hacer cuando lo que ofreces es igual a lo de todos. Como cuando ves a los cobradores jalando, gritando, y tratando de encaminar a las personas a sus carros. No tienen nada de diferente con el del costado. ¿Porqué los eligirían a ellos?

    En vez de estarte enfocando en algo así, necesitas enfocarte en, ¿en qué posición me encuentro yo frente al otro? ¿Soy tan bueno como quiero ser? ¿Me he enfocado en lo importante o en lo superficial? Acá puedes leer que enfocarte en lo que eres es más importante que en lo que pareces. Así que tienes que buscar constantemente ser lo mejor que puedas ser para que no caigas en ser un negociador más, que tenga que estar buscando cómo conseguir confundir al otro, en vez de darle una oportunidad de ayudarle con sus necesidades.

¿Necesita ayuda? Pídela que siempre habrá alguien que quiera ayudarte

No cometas mi mismo error; siempre hay gente dispuesta a ayudarte.

   Como persona y emprendedor, siempre creí que era muy importante poder alcanzar mis objetivos de tal manera que no tenga que depender de alguien para conseguirlos, y es justamente al contrario como uno debe pensar.

Obtenida desde aquí.

   Cualquier emprendimiento genera un cambio o transformación en su entorno. Por lo tanto, los que se vean afectados por el cambio son los primeros llamados a sumarse a tu emprendimiento, participando de la manera que deseen, fomentándola o uniéndose.

   Pero también habrán algunos que se convertirán en restricciones, o algunos que no se verán afectados en lo más mínimo. Estas personas son las que necesitan hacerse partícipes de tu emprendimiento, y es a estas personas con quienes primero debes conversar para que decidan ayudarte.

   Demasiadas veces el ego nos puede ganar y como dije, nos creemos autosuficientes, y esto nos convierte a nosotros mismos en una restricción de nuestro propio crecimiento. Tenemos que aceptar que no poseemos todas las cualidades necesarias para llegar lo más lejos posible. 

   Si ya eres emprendedor, o estás en camino de serlo, verás que hay una serie de capacitaciones, seminarios, conferencias, y charlas para emprendedores que te permiten aprender constantemente, y en internet, así como yo, vas a encontrar múltiples blogs, webs, facebook, twitter, y demás, de personas que buscan dar a conocer su conocimiento o información, para que otros puedan beneficiarse. Estoy seguro que a ellos también los ayudaron en un inicio, y simplemente están haciendo aquello que hicieron por ellos.

   En china (no recuerdo dónde lo leí), los trabajadores chinos trabajan muy barato porque van a terminar emprendiendo en algún momento, y ellos están ayudando al emprendedor para el que trabajan para que también lo ayuden a él. Es un círculo virtuoso donde cada vez hay más personas que se ayudan mutuamente.

   En la misma calle puedes encontrar personas que siempre están dispuestas a ayudarte. Y siempre tendrás clientes que quieran darte consejos sobre cómo mejorar tu negocio. Ideas no te van a faltar. Pídelas.

     Así que emprendedor, préndete y entiende que siempre tendrás a alguien que quiera ayudarte. Y si aún no la encuentras, ya ves que conmigo puedes contar en absolutamente todo lo que pueda. n_n